Olympiades de l’Emploi Bouygues Telecom 2025
20/02/2025
Ce 13 février 2025 a marqué le début des premières Olympiades de l’Emploi Bouygues Telecom organisées par le Réseau Clubs Bouygues Telecom, qui regroupe les 519 boutiques en France. Une occasion de rencontrer les futurs conseiller(e)s et responsables de vente de nos boutiques, mais aussi et surtout de favoriser l’inclusivité de ces filières, en recrutant principalement de nouveaux profils féminins. L’objectif étant de féminiser les effectifs en boutiques.
Les métiers de la tech, pour toutes et tous !
Chez Bouygues Telecom, la mixité professionnelle est l’un de nos principaux enjeux. Pour déconstruire les stéréotypes et montrer que les métiers de la tech sont également accessibles aux femmes, les Olympiades de l’Emploi Bouygues Telecom permettent un événement ludique et original, rassemblant des étudiants ainsi que des personnes à la recherche d’un emploi en CDD, CDI, ou d’une alternance
“La mixité c’est s’assurer que dans nos boutiques, on ressemble à la société et à nos clients. C’est avoir des femmes et des hommes qui ont eu des expériences diverses et des compétences multiples. (…) C’est extrêmement précieux que le collectif s’enrichisse d’individus qui sont différents.
”
Laure Destee, Directrice des ressources humaines RCBT
Cet événement, qui a accueilli 50 participant(e)s, nous a offert l’opportunité de présenter notre entreprise et nos métiers à de potentiels candidats à travers une série d’activités variées. Ces activités comprenaient des challenges et mini-olympiades, des ateliers immersifs : des échanges enrichissants avec nos ambassadeur(rices) conseiller.ères de vente et des échanges autour de situations concrètes pour représenter la diversité de nos clients. Un atelier dédié au développement personnel a été organisé pour apprendre aux participants à se valoriser et à oser postuler, complété par des sessions de job dating encadrées par des professionnels du recrutement. Parmi nos partenaires présents à l’événement figuraient :
- La Mission Locale
- France Travail
- IPAG Paris
- IESEG Paris
Un parcours de formation sur mesure
Les pré-sélections pour ce parcours débutent en février. Ce processus rigoureux vise à identifier 12 candidates prometteuses durant les Olympiades de l’emploi Bouygues Telecom.
En parallèle, plusieurs sessions de job dating sont organisées en partenariat avec France Travail tout au long du mois de mars.
Dès avril, les candidates sélectionnées entament un parcours de formation sur mesure, alternant modules théoriques et mises en situation pratiques. L’objectif : développer les compétences essentielles pour exceller en tant que conseillère de vente en boutique.
A partir de juin, elles intègrent les boutiques Bouygues Telecom pour une immersion progressive dans le milieu professionnel. Cette phase leur permet de mettre en pratique leurs acquis et s’adapter aux réalités du terrain.
Enfin, au terme de ces trois mois de formation, un processus de recrutement final est mis en place, ouvrant la voie à des opportunités en CDD, CDI ou alternance.
