28/11/2024
Chez Bouygues Telecom, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. Du 18 au 22 novembre 2024, à l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, différentes actions ont été mises en place au sein de nos locaux. L’objectif est de sensibiliser les collaborateurs à l’intégration des personnes en situation de handicap au travail.
Au 31 octobre 2024 :
- 75% de nos collaborateurs
- 79% de nos managers
sont sensibilisés à la diversité et l’inclusion chez Bouygues Telecom.
Informer et sensibiliser au handicap
Au cours de cette 28e édition, diverses initiatives ont été déployées pour éveiller les collaborateurs aux enjeux du handicap et pour promouvoir une intégration professionnelle réussie.
Les collaborateurs Bouygues Telecom en situation de handicap :
- 426 personnes en situation de handicap chez Bouygues Telecom Groupe
- Environ 70 aménagements de poste / an
- 608 000€ HT de CA auprès du secteur protégé et adapté en 2023
Parmi nos actions durant cette semaine ;
- Livret handicap : Un livret handicap pour donner quelques clés pour favoriser l’intégration du handicap en entreprise et créer un cadre de travail plus inclusif.
- Webinar interactif : Un webinar a été organisé par le groupe Bouygues, le 19 novembre, afin d’en savoir plus sur les fondamentaux du handicap et le maintien dans l’emploi.
- Stand d’animation : Des animations ont été proposées aux collaborateurs pour tester leurs connaissances sur le handicap et rencontrer les équipes médico-sociales, pour informer et sensibiliser.
Le Duoday, une journée en immersion
Le Duoday est l’opportunité pour les personnes en situation de handicap de passer une journée immersive pour découvrir les métiers et le quotidien des collaborateurs de Bouygues Telecom. Un dispositif qui a été déployé sur plusieurs sites, notamment à Rouen, Marcq-en-Baroeul, Nantes et Lyon.
Une journée enrichissante qui a permis à nos collaboratrices et collaborateurs de s’engager, en formant des binômes !
“Merci beaucoup à vous d’avoir accueilli Gilles dans votre entreprise. Cela lui aura permis sans aucun doute de reprendre confiance en lui.
”Marie-Laure Éducatrice
Les 20 ans de la mission handicap
Cette année 2024 marque les 20 ans de la mission handicap ! Bouygues Telecom porte 4 engagements à travers un accord relatif à l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap :
- Sensibiliser, former et communiquer
- Accompagner et maintenir dans l’emploi
- Recruter et intégrer
- Acheter responsable
Des ressources à découvrir
- Le film « Un ptit truc en plus » (VOD) et le documentaire « Nos sociétés rejettent-elles le handicap ? » (arte.tv) sur votre Bbox !
- Une série de 6 podcasts courts pour ouvrir la conversation autour de la diversité et de l’inclusion
Chez Bouygues Telecom, nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique d’inclusion et nous mettons en œuvre des actions concrètes pour garantir un environnement de travail accessible et inclusif pour tous.
